A implementação de práticas ou políticas relacionadas à responsabilidade ambiental, social e de governança corporativa é um tema de extrema relevância nas agendas de todos os líderes empresariais no âmbito global.
Companhias com o “selo” de boas práticas de ESG tendem a se beneficiar de uma boa reputação de marca. A mais recente edição do “The Global Risk Report”, elaborado pelo Fórum Econômico mundial (WEF) indica que as questões relacionadas ao meio ambiente são os principais pontos de preocupação da sociedade.
Em contraponto, empresas que adotam práticas e programas superficiais baseadas em reputação, o que chamamos de Greenwashing, não serão capazes de sustentar suas estratégias no médio e longo prazo e terão resultados reversos ao esperado, em resumo, “má reputação” e impacto negativo frente a consumidores e mercados.
Ademais, organizações sem políticas e práticas claras e estruturadas, terão já em curto prazo, dificuldades crescentes na obtenção de investimentos e recursos e seus acessos a mercados serão cada vez mais restritos, uma vez que governos e órgãos reguladores de todo o planeta estão trabalhando em leis e diretrizes relacionadas ao tema. Ou seja, a sustentabilidade dos negócios está diretamente relacionada à capacidade de adequação aos “standards” ESG.
É consenso em todas as esferas da sociedade que chegamos ao “ponto sem retorno” e que o que está em jogo é a própria sustentabilidade do planeta e o modo de vida da espécie humana. As organizações devem lidar com o tema de maneira muito mais ampla do que um processo de adoção de boas práticas. No contexto atual, ESG está diretamente relacionado ao futuro das empresas e o seu papel de protagonistas nesta nova dinâmica que se está desenhando entre governos, o setor privado e a sociedade.
As empresas precisam definir seu propósito com base em uma nova visão de futuro e isso implica rever se seu atual modelo de negócios funcionará neste contexto, se suas práticas são sustentáveis, se sua gestão é transparente, se suas práticas trabalhistas são éticas e inclusivas e se suas ações geram impacto positivo.
Os desafios são imensos e cada setor da economia tem seus próprios obstáculos e oportunidades que devem ser superados e aproveitados.
Nesse contexto, podemos dar o exemplo de como nós, na NTT DATA, realizamos nossa própria jornada dentro das boas práticas do ESG, tudo alinhado com o nosso propósito de companhia.
Como empresa de tecnologia e serviços, o impacto de nossas iniciativas relacionadas ao meio ambiente é pequeno, se comparado com organizações de setores como indústria, energia, mineração etc. No entanto, contribuímos com a redução da pegada de carbono por meio da transformação dos nossos modelos de trabalho para o híbrido e iniciativas, por exemplo, relacionadas à higienização e governança de dados, tanto os nossos, como o de nossos clientes.
Mas é no âmbito social de ESG que temos mais oportunidades de gerar impacto positivo e iniciativas verdadeiramente relevantes. É parte do DNA da NTT DATA o foco nas pessoas. Nossos esforços sempre foram no âmbito de proporcionar um ambiente de trabalho colaborativo, diverso, ético e com uma gestão transparente.
Nos últimos anos estamos ampliando nossos programas de formação e inclusão para fora da organização e contribuindo com as comunidades nas quais estamos inseridos. Essas são práticas que vivenciamos cotidianamente e que na verdade são parte do corebusiness da nossa empresa e nos coloca entre as companhias com maiores índices de bem-estar coletivo.
Além disso, por meio dos nossos serviços, apoiamos com estratégia e tecnologia avançada para que organizações do mundo inteiro avancem em suas jornadas ESG.
O fato é que um novo contexto de sociedade está em construção, onde o propósito de existência das empresas está se transformando. E, a partir desse momento, esse propósito deverá ser o de fazer parte da solução dos problemas do mundo, principalmente no que diz respeito às questões climáticas e sociais. Cabe a cada organização entender essa nova dinâmica em construção e decidir fazer parte, ou não, dessa construção de futuro.
