O poder da diversidade
A NTT DATA tem uma base cultural de diversidade, equidade e inclusão. Nossa tecnologia em rápida evolução exige criatividade e inovação, o que é possibilitado por nossas equipes e funcionários diversificados. Promovemos ambientes de trabalho respeitosos para maximizar as capacidades de cada indivíduo e trabalhamos para criar valor contínuo para todos.
A missão da NTT DATA de acelerar o sucesso de nossos clientes e impactar positivamente a sociedade com inovação responsável reflete nosso compromisso de alavancar a TI como uma força para o enriquecimento social e a solução de problemas. Com nosso profundo conhecimento e experiência, estamos bem posicionados para usar a tecnologia para um bem maior. Ao olharmos para 2030 e 2040, e mesmo com a transformação da sociedade, estou confiante de que a NTT DATA continuará sendo uma líder global de TI, abordando questões sociais tanto diretamente quanto em parceria com nossos clientes. Nossa capacidade duradoura de conectar pessoas, ideias e tecnologia nos permitirá continuar contribuindo para a sociedade por muitos anos."
Na NTT DATA Brasil, diversidade, equidade e inclusão são pilares que fortalecem nossa cultura, impulsionam a inovação e promovem o crescimento sustentável. Esses valores se alinham aos nossos princípios de liderança: compromisso, curiosidade e colaboração.
Promovemos um ambiente inclusivo, onde todas as vozes são respeitadas, aprendemos com histórias únicas e transformamos diferentes perspectivas em soluções criativas.
Cada pessoa contribui com sua história, tornando nosso ambiente mais produtivo e gerando valor para a sociedade.
Nossa visão e compromisso
Nosso objetivo é criar um ambiente de respeito e oportunidades iguais. Equipes diversas, com diferentes origens, gêneros, etnias, orientações sexuais e habilidades, são importantes para o sucesso.
Mais que números, buscamos uma inclusão praticada no dia a dia, com políticas institucionais atualizadas para garantir igualdade de crescimento para todos.
Junte-se à NTT DATA e faça parte de um time global onde diversidade e tecnologia caminham juntas para criar soluções que impactam o mundo.
Reconhecimentos que refletem nossa cultura
Recebemos importantes reconhecimentos que reforçam nosso compromisso com um ambiente inclusivo:
Melhores Empresas e Líderes da Diversidade 2025 da Iniciativa Empresarial pela igualdade racial
Somos uma empresa fundamental para o fortalecimento e contribuição, de forma relevante e genuína, no avanço da pauta da equidade racial no ambiente empresarial brasileiro.
Prêmio Empregadores de Impacto 2025 da Generation Brasil
Reconhecidos como o 3º maior empregador da rede de +950 parceiros.
Prêmio GPTW de Diversidade 2024/2025
Ficamos entre as melhores empresas para pessoas negras e mulheres trabalharem.
Selo pela Igualdade Racial 2023 e 2024
Compromisso com a equidade racial.
Selo de Direitos Humanos 2023 e 2024
Em 2023, a NTT DATA promoveu a inclusão de pessoas com deficiência intelectual por meio da Oficina de Inclusão. Em 2024, reforçou seu compromisso com a igualdade através do Programa de Mentoria Profissional para Mulheres.
Prêmio Diversidade e Inclusão – Mais Admirados 2024
Destaque em práticas inclusivas.
Global Workforce Transformation 2023 – Woman in Tech
Promoção de mulheres no setor de tecnologia
Selo GPTW LGBTI+ 2023
Entre as melhores empresas para a comunidade LGBTI+ trabalhar.
Prêmio Employer Branding aliado à Inclusão e Diversidade 2022
Reconhecimento por iniciativas de inclusão digital para pessoas com deficiência.
Grupos de afinidade: Fortalecendo a representatividade
Nossos grupos de afinidade promovem a representatividade e atendem às necessidades de diferentes comunidades:
- Gênero
- Étnico-Racial
- Pessoas com Deficiência
- LGBTQIAPN+
- Geracional
Organizam eventos, treinamentos e campanhas para consolidar uma cultura de respeito e equidade.
Parcerias estratégicas para a inclusão
Participamos de uma rede de parceiros que compartilham nossa visão. Alguns dos projetos e programas que apoiamos incluem:
- Autismo tech 2021, 2022 e 2024
- Deficiência Tech 2023 e 2024
- Programa Trajetórias – Pessoas Trans 2023
- 1º Summit Empregabilidade Trans In Tech 2022
- Laboratória de Jul/2019 a 2022
- Women in Data Science Worldwide 2021 e 2022
Programas de destaque
IT for Girls
O IT for Girls oferece mentorias e capacitações gratuitas para mulheres em tecnologia, alinhando-se aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU.
TechForAll
O TechForAll promove a inclusão de pessoas com deficiência (PcDs) por meio de capacitação e contratação. O programa já capacitou 20 assistentes PcDs com treinamento em soft e hard skills.
Oficina NTT DATA
Desde Dezembro de 2016 atuamos para promover a inclusão profissional de 12 pessoas com deficiência intelectual moderada e severa. Eles atuam com a confecção do kit de boas-vindas e brindes personalizados que são utilizados em campanhas e eventos da NTT DATA. Esse trabalho está dando tão certo, que já fomos reconhecidos com o Selo de Direitos Humanos e Diversidade! Fotos em anexo caso possa utilizar.
Beca para PcDs
Programa de inclusão em tech, voltado para formação e contratação de pessoas com deficiência no negócio. Com esse programa já contratamos 60 profissionais com Deficiência para a área de tecnologia.
Mentoria de Mulheres
Pensando no desenvolvimento de nossas profissionais, atuamos com os Programas que foram reconhecidos pelo Selo de Direitos Humanos e Diversidade 2024!
- Impulso Feminino para aquelas que almejam um cargo de liderança.
- Líder Inspiradora, para aquelas que estão se desenvolvendo na categoria líder.
- Women Together que impulsiona gerentes para cargos de alta diretoria.
Mentoria para Pessoas Negras
Atuamos para desenvolver e impulsionar profissionais negros em todas as categorias. Nossa mentoria está na 3ª edição e já impactou 108 pessoas.
Educação e conscientização
Desenvolvemos podcasts no YouTube e Spotify sobre diversidade, equidade e inclusão, ampliando o conhecimento dos colaboradores e fortalecendo nossa cultura interna.
Compromissos e metas para um futuro inclusivo
Nosso programa de Novos Talentos adota metas de representatividade: 50% mulheres, 50% pessoas negras e 20% PcDs. Estamos construindo uma NTT DATA Brasil inclusiva, onde diferentes perspectivas geram impactos positivos.
Nossos próximos passos
Na NTT DATA Brasil, acreditamos que a verdadeira inclusão só acontece quando todos participam. Continuamos a investir em ações e programas que impulsionam a equidade e garantam a representatividade em todas as esferas da nossa organização.
Nossa jornada é contínua, e já estamos fazendo a diferença ao promover um espaço onde cada pessoa é valorizada, ouvida e respeitada, independentemente de suas origens ou funções.
FAQ
Qual é o compromisso da NTT DATA Brasil com a diversidade e inclusão?
A NTT DATA Brasil tem um compromisso com a criação de um ambiente inclusivo, onde pessoas de diferentes gêneros, etnias, orientações sexuais, idades e habilidades possam se desenvolver igualmente, fortalecendo a inovação e o crescimento sustentável.
Quais são os principais reconhecimentos que a NTT DATA Brasil já recebeu por suas iniciativas de diversidade?
A NTT DATA Brasil recebeu prêmios como o Selo GPTW LGBTI+ 2023, Global Workforce Transformation – Woman in Tech, Selo pela Igualdade Racial 2023, Selo de Direitos Humanos 2023 e Prêmio Diversidade e Inclusão – Mais Admirados 2024, destacando-se por suas práticas de inclusão.
O que são os Grupos de Afinidade da NTT DATA Brasil?
Os Grupos de Afinidade da NTT DATA Brasil são iniciativas voltadas para promover a representatividade de comunidades como gênero, etnia, LGBTI+, pessoas com deficiência e diferentes gerações, garantindo que todos tenham voz e sejam respeitados.
Com quais organizações a NTT DATA Brasil tem parceria para promover inclusão?
A NTT DATA Brasil é parceira de iniciativas como ONU Mulheres, Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+, Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial e REIS, buscando garantir mais representatividade e oportunidades iguais.
