Esta é a estratégia da NTT DATA para empoderar as mulheres e estimular suas capacidades e potencial e, assim, enriquecer o futuro que a empresa constrói a cada dia para seus clientes e para a sociedade.
Por isso, este ano - entre julho e dezembro - acontecerá o WomenTogether, que tem como objetivo desenvolver profissionalmente as mulheres executivas na jornada para a alta administração. O programa é centrado em dois pilares: treinamento específico e mentoria com uma visão focada em gênero. O WomenTogether possui quatro objetivos:
- Apoiar o crescimento profissional das mulheres em equipes executivas;
- Combater as desigualdades, estereótipos e preconceitos de gênero;
- Criar uma rede de mulheres que sejam referência na empresa;
- Promover um espaço de aprendizagem e debate para obter feedback sobre a experiência das mulheres na empresa.
Além de contar com as participantes, o WomenTogether envolve os associados e diretores da empresa que, exercendo o papel de mentores, tornam-se aliados do programa. Os mentores contribuem com sua experiência, ao mesmo tempo em que aprendem e vivenciam em primeira mão a realidade das mulheres no mundo do trabalho, contribuindo para a evolução da cultura da empresa e para a concretização do próprio objetivo, a diminuição da desigualdade de gênero em posições de liderança na NTT DATA.
“A iniciativa surge como uma ação positiva na busca de uma contínua evolução da participação das mulheres em posições de liderança executiva. O objetivo é trabalhar especificamente com o grupo de mulheres que estão nos estágios iniciais de suas carreiras executivas e oferecer ferramentas que ajudem a melhorar sua liderança”, afirma Marina G. Álvarez, head de Diversidade da NTT DATA Europa e LATAM.
No processo, mentores e mentoradas se unem em uma trajetória de transformação, destacando os pontos fortes de cada mulher, como o autoconhecimento, a visibilidade e a capacidade de inspirar outras pessoas. O treinamento e a mentoria tem o objetivo de realizar uma jornada desde o ponto de partida até o momento de causar impacto no ambiente de trabalho e na sociedade, com sessões para desenvolver uma liderança mais autêntica e utilizar recursos complementares para exercê-la.
Este ano serão 50 participantes de diferentes localidades onde a NTT DATA opera na América Latina. É com muito orgulho que teremos um grupo de 100 pessoas (mentores e mentoradas) que trabalharão para transformar a liderança de hoje e de amanhã, em um programa realmente diferenciado.
“Nós acreditamos na transformação e em ser os protagonistas dela. O WomenTogether é uma iniciativa que desafia o status quo e mobiliza seus participantes tanto no âmbito profissional quanto pessoal, e tem um efeito multiplicador que felizmente transcende as fronteiras de nossa empresa", acrescenta Marina G. Álvarez, head de Diversidade da NTT DATA Europa e LATAM.
Este programa é parte da iniciativa global Uniqueness, iniciativa da NTT DATA para a área de inclusão e diversidade, que busca estimular a singularidade de cada pessoa envolvida e, desta forma, fazer com que os colaboradores despertem sua própria energia. Equipes diversas promovem a inovação, agregam mais capacidades e contribuem para melhores resultados. Esta iniciativa é um pilar da nossa cultura organizacional e uma forma de colaborar para a evolução de uma sociedade mais inclusiva e diversificada.